¿Sabía usted que en una empresa normal solamente el 20% del personal genera el 80% de los resultados? 

Y que en todas las empresas podemos encontrar un 17.5% de personas que son los causantes de las dificultades y problemas, pero que de este porcentaje sólo el 2.5% son realmente destructivas!!!

 ¿Está usted perdiendo tiempo y esfuerzo seleccionando y contratando personal sin conseguir los resultados esperados?

¿Siente que está gastando mucho dinero contratando compañías externas con pobres resultados?

¿Sus anuncios de empleo no consiguen candidatos suficientemente buenos?

¿Puede estar seguro, cuando selecciona a través de C.V. cuáles serán los indicados?

¿Cuáles de esos C.V. podrían causarle problemas a usted y a su organización?

¿Está tan desesperado para llenar la vacante que contrata la primera persona que atraviesa la puerta o que le agrada?

¿Está ofreciendo más dinero y mejores condiciones como tentación o gancho para conseguir el mejor candidato?

¿Ha empleado usted a alguien que resultó ser bueno en apariencia pero abandonó el puesto inesperadamente?